KRUZIK4x4 TRIPOLOGY Sp. z o.o. uznaje zasady Polityki Odpowiedzialności Społecznej, którą opiera o obowiązujące normy międzynarodowe. Dostarczając na rynek produkty i usługi wvsokiej jakości jednocześnie przestrzega zasad przejrzystości i etyki w biznesie oraz wszelkich obowiązujących lokalnych i krajowych regulacji z pełnym poszanowaniem praw człowieka. KRUZIK4x4 uwzględnia nie tylko ekonomiczne, ale również społeczne, etyczne i ekologiczne aspekty działalności gospodarczej. Odpowiedzialny biznes. który realizuje, to tworzenie przejrzystych relacji z pracownikami, klientami, dostawcami. partnerami oraz społecznością lokalną.

Taka postawa pozwala nam budować trwałą przewagę na rynku poprzez poprawę jej wizerunku, zwiększenie zainteresowania inwestorów oraz budowę zmotywowanego, otwartego lojalnego zespołu współpracowników. Realizujac Polityke Odnowiedzialności Społecznej, Kruzik4x4 wymaga takich samych standardów od swoich dostawców i świadomie nie prowadzi interesów z firmami, które nie podzielają  tych samych elementarnych wartości.Każda osoba pracuje w firmie z własnej woli, bez wywierania na niego jakiegokolwiek nacisku. Kruzik4x4 nie akceptuje też tego typu praktyk u swoich kontrahentów.

Kruzik4x4 dba o stworzenie swoim współpracownikom bezpiecznego miejsca pracy, zgodnego z wymogami BHP. Firma podejmuje wszelkie możliwe działania, aby eliminować zagrożenia związane ze środowiskiem pracy. Warunki pracy podlegają okresowej ocenie z punktu widzenia ergonomii i zapewnienia właściwej atmosfery dla wykonywania obowiązków. Kruzik4x4 Respektuje prawa pracownika do tworzenia organizacji pracowniczych, wstępowania do nich oraz prowadzenia negocjacji zbiorowych z pracodawcą.

Kruzik4x4 promuje atmosferę wolną od dyskryminacji. W równym stopniu zapewnia wszystkim współpracownikom dostęp do szkoleń, awansów i doskonalenia zawodowego, a także świadczeń socjalnych oraz innych form pomocy zapewnianej przez firmę. Jakakolwiek dyskryminacja, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne czy religijne oraz przynależność związkową, jest zabroniona.

Nie zezwala się na żadne zachowania, w tym gesty, słownictwo i kontakt fizyczny o charakterze przymusu seksualnego, groźby, maltretowania i wykorzystywania. Kruzik 4×4 nie stosuje ani nie popiera stosowania kar cielesnych, znęcania się, przymusu psychicznego oraz fizycznego. Kruzik4x4 stosuje obowiązujące prawo odnośnie godzin pracy. Kruzik4x4 zapewnia wynagrodzenie nie niższe niż ustawowe minimum. Wynagrodzenie odpowiada rodzajowi wykonywanej pracy w powiązaniu z jej jakością i wydajnością. Dotyczy to również rekompensat za pracę w nadgodzinach czy dniach wolnych od pracy.

Kruzik4x4 zobowiązuje się do cyklicznej oceny efektów polityki odpowiedzialności społecznej oraz do jej doskonalenia.